George Clooney siger Oscar for ikke at bebrejde Hollywood-mangfoldighedsproblemerne

George Clooney har talt om Hollywoods mangfoldighedsspørgsmål og sagt, at det virkelige problem ligger hos studios og deres ledere, ikke Oscars. Mangfoldighed er blevet et hotknapemne, der afspejler bredere publikum og smag, men biografen har været langsom med at indhente. Hollywood føler sig stadig domineret af gamle hvide mænd, især bag kameraet og helt sikkert når det kommer til studieledere.

Debatten er for nylig blevet synonym med, hvordan den årlige pris sæson kortlægger. I 2016 rystede #OscarsSoWhite kontrovers branchen, da ikke en eneste farveperson blev nomineret i en skuespillerkategori - og rundt elskede film som Creed og Straight Outta Compton blev snubbet. Efter et tilbageslag fra både publikum og stjerner førte dette til et drastisk skift i, hvordan Akademiet nærmede sig medlemskab, med yngre og mere forskellige medlemmer tilføjet. I 2017 var skalaerne lidt bedre afbalanceret, hvor to af de fire skuespilte priser gik til sorte skuespillere og Moonlight vandt bedste billede. En tidligere vinder ønsker dog at gøre klart, at akademiet ikke bør være centrum for debatten.

Relateret: George Clooney siger, at forstaden ikke er en komedie

I en tale med IndieWire på Toronto International Film Festival (TIFF), hvor hans nye film, Suburbicon (der tager imod temaer om uretfærdighed), er premiere, diskuterede George Clooney Hollywoods mangfoldighedsproblemer og fremhævede, at problemerne stammer fra den bredere industri:

"Det handler mindre om Akademiet og mere om branchen. Jeg tror, ​​vi er nødt til at få mere interessante unge mindretalsfilmskabere til at få deres film ud. Det var dejligt at se Moonlight gøre, hvad det gjorde. Det er jeg glad for at se. Vi har brug for mere af disse."

Clooney har et stærkt punkt at gøre ved, at spørgsmålet ikke nødvendigvis handler om, at film fra mindretalsfilmskabere får tildelt lige så meget som det, filmene bliver produceret og promoveret i første omgang; Oscars reagerer bare på hvad der er derude. Kontradebatten er selvfølgelig, at akademiet, der er så stærk stemme, skal sørge for, at det udjævner spilleområdet og tager det fulde omfang. Til dette hævdede Clooney et punkt af selvtilfredshed og sagde med hensyn til Moonlights sejr "Jeg har en fornemmelse af, at nu er der sket, de vil være som, ja, vi gjorde det og gå videre." Faktisk, hvordan 2018-sæsonen for priser er kortlagt, favoritterne er film fra for det meste hvide, mandlige instruktører.

Den skuespiller-instruktør-producent udtrykte lignende synspunkter i 2016, på højden af ​​#OscarsSoWhite, men der var hans hovedmål Akademiet for dets dårlige nomineringsteknik. Disse kommentarer afspejler en stor ændring med fokus på det større billede.

Mere end bare at forsøge at rette punktet med spottet, Clooney ønskede også at gøre det klart, at den gennemgribende tænkning blandt studiehoveder er forældet. I to separate citater talte han om modviljen fra studier til at kaste bort præcedensen:

"Det er klart, stjernesystemet er ikke, som det plejede at være, hvor du lægger et navn derude, og alle kommer for at se filmen. Så hvorfor bliver Idris [Elba] ikke bedt om at spille denne fyr? Hvorfor er ikke Idris på linje med næste Bond? Hvor er studioets fantasi?"

"I 30'erne var syv af de 10 bedste filmstjerner kvinder. Nu er det virkelig svært for kvinder. Der er et par få - verdens Lawrences i verden - men mest har de det svært og vi er går, 'Nå, hvorfor? Hvad er der sket?' Og kvinder er i øvrigt ikke mindretal. Sagen er, at når en virksomhed drives af en bestemt gruppe mennesker, der ikke kan se at placere en 45-årig kvinde som en romantisk leder, ja, det er et problem. Du skal være i stand til at sige, hun er stadig sexet. ”

Mens Clooney er i tvivl om forandring, har 2017 lært Hollywood nogle barske lektioner. Han fremsatte disse kommentarer, ligesom den stjerneløse IT brød adskillige store postkontorplader kun måneder efter, at A-listekøretøjer som The Mummy bombede, og nogle af årets største succeser - som Get Out og Wonder Woman - fløj mod indlejret konventionel visdom. Oscar-tilbageslag ændrer muligvis ikke branchen, men kvitteringer på kontoret kunne være.